Por Equipe Web+ Digital · atualizado em
Como o 13º é calculado
O 13º salário vale 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano. Conta como mês inteiro aquele em que o empregado trabalhou 15 dias ou mais. Quem trabalhou o ano todo recebe um salário inteiro; quem entrou em agosto, por exemplo, recebe 5/12.
As duas parcelas
| Parcela | Prazo | Descontos |
|---|---|---|
| 1ª parcela | Até 30 de novembro (ou nas férias, se pedida) | Nenhum: metade do 13º bruto |
| 2ª parcela | Até 20 de dezembro | INSS e IR sobre o 13º inteiro, menos o que já foi pago |
O Imposto de Renda do 13º é de tributação exclusiva: é calculado separado do salário de dezembro, com a mesma tabela mensal. A redução da Lei 15.270/2025 também se aplica, então quem tem 13º de até R$ 5 mil não tem IR retido.
Dica: Horas extras e comissões habituais entram no 13º pela média do ano. Informe essa média no campo "Média de variáveis".
Para a empresa
O 13º é informado no eSocial (evento de remuneração anual) e gera FGTS de 8% sobre cada parcela, recolhido pelo FGTS Digital. Na DCTFWeb de dezembro entra a contribuição previdenciária do 13º.
Legislação e fontes oficiais
- Lei 4.090/1962 – gratificação de Natal (Planalto)
- CLT – Consolidação das Leis do Trabalho (Planalto)
- Portal do eSocial (gov.br)
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