Ao planejar a primeira contratação, todo empreendedor se pergunta: “quanto custa um funcionário que ganha R$ 4.000 para a empresa?”. A resposta vai muito além do salário combinado na entrevista. O custo real de um funcionário, conhecido como “custo empregador”, é composto pelo salário bruto mais uma série de encargos sociais, tributos e benefícios obrigatórios e […]